京葉中小企業労務協会は千葉・船橋で40年以上の歴史を持つ協会です。(顧客エリアは千葉県のみならず東京・静岡まで）経験豊富な私たちに、安心してお任せ下さい！
労働保険の各種手続、社会保険の各種手続、就業規則の作成・見直し、各種助成金の申請、給与計算、人事労務に関するご相談など、「ヒト・モノ・カネ」の「人」に関わる部分について、専門家が強力にサポートいたします。
しかも会費は誠実価格で、40年以上もの間、多くの会員にご支持をいただいております。お気軽にご相談ください。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
会長 石倉 雅恵
- 今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正2022/01/18
- 就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続き2022/01/11
- 4月と10月に追加となる安全運転管理者のアルコールチェック業務2022/01/04
- 改めて確認したい休憩時間の基礎知識2021/12/28
- 法令で定められている職場環境整備の基準が12月1日より変わりました2021/12/21
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2022年1月のお仕事カレンダー
本格的な冬の到来で、かぜやインフルエンザなどが流行する時期になってきました。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。>>本文へ
2022年よりさらに意識を高める必要がある企業のハラスメント対策
ハラスメントは多くの企業で発生しうる問題であり、その対策の重要性が増しています。そこでこれらの企業に求められる具体的な対策と今後の法改正の動きについて解説しましょう。>> 本文へ
- 2020/09/03定時決定により新たな社会保険料が適用されます
- 2020/09/03雇用調整助成金の特例措置等 12月末まで延長へ
- 2020/04/28働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）助成対象の見直しについて
- 2020/04/10新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の延長
- 2020/04/10新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例措置を追加実施
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管理監督者への割増賃金の支払いと労働時間等の把握
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、管理監督者への割増賃金の支払いと労働時間等の把握についてとり上げます。>> 本文へ
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| 是正勧告書 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。 |
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劇団と学ぶ社会人基礎力！
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