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ご挨拶
GREETING
石倉雅恵
京葉中小企業労務協会は千葉・船橋で40年以上の歴史を持つ協会です。 
顧客エリアは千葉県のみならず東京・静岡まで。
 経験豊富な私たちに、安心してお任せ下さい!
 労働保険の各種手続、社会保険の各種手続、就業規則の作成・見直し、 各種助成金の申請、給与計算、人事労務に関するご相談など、「ヒト・モノ・ カネ」の「人」に関わる部分について、専門家が強力にサポートいたします。
 さらに会費は誠実価格で、40年以上もの間、多くの会員にご支持をいただいております。お気軽にご相談ください。
 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

会長 石倉 雅恵

人事労務ニュース
NEWS
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
MONTHLY WORK
2026年7月のお仕事カレンダー
今月は提出期限を迎える届け出が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。
旬の特集
SEASON
2026年度に注目したい両立支援等助成金
通常、助成金制度は年度単位で予算が立てられており、年度初めに多くの助成金の創設・改廃が行われます。今回は、比較的多くの企業で活用が進む両立支援等助成金について、主な変更点を確認します。
お知らせ
ANNOUNCE
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
Q&A
パートタイマーが業務災害で休業した際の待期期間の考え方
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、パートタイマーが業務災害で休業した際の待期期間の考え方についてとり上げます。
知っておきたい!人事労務管理用語集
WORD COLLECTION
ピックアップ用語
>> 用語一覧へ
雇止め
有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

人事労務管理リーフレット集
LEAFLET
労働者数50人未満の事業者もストレスチェックが義務になります!
2028年4月より労働者人未満の事業場もストレスチェックの実施が義務となることを案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2026年6月

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